Rusya’daki iş gücü açığında sıra CEO’larda

Rusya’da mavi yakalılar ve bilişimcilerden sonra yönetici kademesinde de iş gücü açığı belirdi. İnsan kaynakları servislerinden bilgi alan Kommersant gazetesi yönetici açığının ardında yaşanan göç dalgasının bulunduğu görüşünde.

Şirketlerin yönetici açığını kapatmak için yüksek maaş vermeye hazır olduğu, uzaktan ya da aynı anda iki organizasyonda birden çalışmaya razı geldiği bildiriliyor.

Cornerstone’dan Olga Voroşilova son bir yılda yönetici personel talebinin iki katına çıktığını söyledi. En yoğun açık petrol, metal, kimya ve tarım sektörlerinde. Voroşilova şirketlerin önceden açık pozisyona üç ayda bir aday bulabildiğini, son dönemde ise bu sürenin altı aya çıktığını dile getiriyor.

Ruspartners’dan Dina Akimova da 2022’de çok sayıda üst ve orta kademe yöneticinin ülkeden ayrıldığına dikkat çekti. Akimmova yılda 60 milyon rublenin (750 bin dolar) üstünde maaş alan yönetici kategorisinde her 3 kişiden 1’inin ülkeden ayrıldığını belirtiyor. 20-60 milyon ruble arası gelire sahip her 4 yöneticiden 1’i de Rusya’yı terk etmiş durumda.

patronlardunyasi.com

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir